Décidément, le marché de l’emploi se porte bien au Canada.
Depuis le début de la tendance haussière, à la fin de l’été 2009, il s’est gagné 403 000 emplois. De ce nombre, plus de la moitié des embauches a été effectuée au cours des trois derniers mois. Il faut aussi remarquer que presque toutes les pertes d’emplois subies durant la récession ont été retrouvées. En fait, le manque à gagner n’est plus que de 14 400 postes. Le rattrapage sera donc très bientôt complété.
Bien que la tendance récente du taux de chômage soit très bonne, le rattrapage y est moins évident. Le taux est passé sous les 8 % pour la première fois depuis janvier 2009, mais il reste grandement supérieur au niveau en vigueur d’avant la récession. C’est que la population active augmente vivement. Ainsi, on sent qu’il y a bien peu de chômeurs découragés au Canada, ce qui contraste avec les États-Unis.
Sources: Études Économiques Desjardins
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Dans une récente chronique sur les consommateurs américains, nous affirmions que pour alimenter la prochaine phase de la reprise économique, il est primordial d’avoir une création substantielle de nouveaux emplois. Or, selon le «US Bureau of Labor Statistics (BLS)», la majeure partie des nouveaux emplois créés aux États-Unis sont susceptibles de se retrouver à l’intérieur du secteur des services.
Les dernières statistiques sur les conditions du marché du travail semblent confirmer que le pire est dernière nous. Plusieurs affirment qu’une reprise graduelle sera maintenue. Comme lors des reprises précédentes, la principale préoccupation est à savoir de quels secteurs proviendront les prochains emplois.
Selon le BLS, plus de 15 millions de nouveaux emplois seront créés au cours des huit prochaines années. Les grandes tendances de la dernière décennie devraient se poursuivre. Par exemple, les emplois dans le secteur manufacturier et agricole devraient se contracter.
De plus, une diminution dans le secteur des ventes au détail devrait se faire sentir, sans doute à cause du prolongement du cycle de désendettement des consommateurs. En revanche, des emplois dans le secteur de la technologie et de l’ingénierie devraient connaître des taux élevés de croissance. Ces emplois ont tendance à être hautement qualifiés et bien rémunérés.
Près d’un tiers des emplois devraient êtres créés à l’intérieur du secteur de l’éducation et des services de la santé. En fait, les emplois de services liés aux soins de la santé et les personnes âgées devraient monter en flèche.
Bref, une reprise progressive de l’emploi est en cours et les sources de créations ne devraient pas réellement changer par rapport à la dernière décennie selon BLS.
Source : BCA Research
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• Création de 162 000 emplois en mars aux États-Unis.
• États-Unis : l’ISM non manufacturier progresse fortement.
• Canada : la récupération du marché du travail se poursuit.
• Les difficultés financières de la Grèce continuent de retenir l’attention des investisseurs.
• Les taux obligataires reculent quelque peu après l’atteinte de récents sommets cycliques.
• Pour la première fois depuis juillet 2008, le huard atteint la parité avec le billet vert.
Source: Études économiques Desjardins
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Niveau d’emploi: N-5
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Rôles et responsabilités:
- Assister une équipe de conseillers en placements dans ses activités administratives et de conseils professionnels;
- Recevoir les appels téléphoniques des clients, répondre aux demandes d’information sur les produits et services offerts par la firme et assurer un service de qualité;
- Transcrire ou concevoir à l’aide des logiciels Word et Excel des lettres, textes, tableaux, listes ou autres documents destinés à la clientèle; s’assurer de la qualité du français écrit ainsi que de la présentation des documents;
- Compléter, vérifier et acheminer les différents formulaires reliés aux ouvertures de comptes;
- Effectuer le suivi des dossiers afin de répondre adéquatement à la clientèle et régler plusieurs détails administratifs dans le but de libérer les conseillers (corrections de transactions, réquisitions et dépôts de chèques, suivis de transferts, réception et envoi du courrier, échanges de biens et cotisations dans le REER);
- En l’absence des conseillers, exécuter les transactions d’achat et de vente pour les clients selon les recommandations des conseillers.
Profil recherché
- Posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou en bureautique;
- Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans dans un poste similaire;
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières et cours relatif au Manuel sur les normes de conduite réussis;
- Posséder une excellente connaissance du français et de l’anglais orthographique et grammatical;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, PowerPoint et Excel dans un environnement Windows;
- Habiletés reliées au service à la clientèle;
- Sens de l’organisation et aptitude à gérer des tâches diversifiées dans un environnement très actif.
- Bonne attitude
Conditions particulières:
Statut de l’employé : Permanent
Régulier – Temps plein – Emploi de jour
Déplacements : Non
Localisation principale : 1170, rue Peel, Montréal
Poste : Administration
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